Ανακοίνωση για το Πολυτεχνείο 2018

ΔΟΕΑρ. Πρωτ. 1053      Αθήνα 16/11/2018
Προς
Τους Συλλόγους Εκπαιδευτικών Π.Ε.

Πολυτεχνείο 1973-Μέρα μνήμης- Νέοι αγώνες

Νοέμβριος 1973. Με μπροστάρη τη μαχητική νεολαία που οχυρώθηκε στο Πολυτεχνείο, η ελληνική κοινωνία συγκρούεται με το δικτατορικό καθεστώς, παλεύοντας για Δημοκρατία, Ελευθερία και εθνική ανεξαρτησία. Η τελική νίκη κατά της τυραννίας, έστειλε το ξεκάθαρο μήνυμα: «ΠΟΤΕ ΞΑΝΑ ΚΑΜΙΑ ΔΙΚΤΑΤΟΡΙΑ».
Οι μνήμες, κάθε χρόνο τέτοια μέρα, ζωντανεύουν. Σήμερα, μετά από σαράντα πέντε (45) χρόνια, τα μηνύματα της εξέγερσης του Πολυτεχνείου και το σύνθημα των αδούλωτων φοιτητών για «ΨΩΜΙ – ΠΑΙΔΕΙΑ – ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ» παραμένουν διαχρονικά και επίκαιρα.
Ο ελληνικός λαός όλα αυτά τα χρόνια της κρίσης βρίσκεται δέσμιος μιας ιδιόμορφης επιτροπείας, βιώνει την οικονομική υποδούλωση με τις μνημονιακές πολιτικές που υλοποιούνται και τον οδηγούν σε πολύπλευρη εξαθλίωση.
Οι πολιτικές αυτές πρέπει να αλλάξουν άμεσα, γιατί οι κοινωνικές αντοχές και ανοχές εξαντλούνται.
Έχει αποδειχθεί, όμως, ιστορικά πως όταν ο λαός μας επιθυμεί να πάρει την τύχη στα χέρια του, μπορεί να ανακτήσει την ανεξαρτησία του και τη λαϊκή του κυριαρχία.
Με σκληρούς αγώνες, όπως και τότε, συνεχίζουμε να παλεύουμε για μια ειρηνική δημοκρατική και ελεύθερη κοινωνία, για δημόσια δωρεάν εκπαίδευση, για πραγματική κοινωνική ασφάλιση, υγεία και πρόνοια, για πραγματικά εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα.
Οι εκπαιδευτικοί πιστεύουμε στη Δημοκρατία, στην Ελευθερία και στην Εθνική Ανεξαρτησία και βρισκόμαστε πάντα στην πρώτη γραμμή των αγώνων.
Μαζί με όλη την ελληνική κοινωνία, τους εργαζόμενους, τους φοιτητές, τους συνταξιούχους και τους ανέργους δίνουμε καθημερινά τη μάχη για την προάσπιση του αγαθού της ελευθερίας και των ανθρώπινων δικαιωμάτων. Αγωνιζόμαστε για ένα καλύτερο μέλλον για τα παιδιά μας, για τη νέα γενιά. Τιμούμε την επέτειο του Πολυτεχνείου δίνοντας τη μάχη για τα μεγάλα εθνικά ιδανικά, για καλύτερη Παιδεία, για καλύτερες συνθήκες ζωής, για να διασφαλιστεί η Δημοκρατία από τον κάθε μορφής ολοκληρωτισμό και λαϊκισμό, που δε διστάζει να παραχαράξει την Ιστορία και να καπηλευτεί αγώνες και κατακτήσεις.

Ενωμένοι, με την ιστορία μας και τα διδάγματα της μαχητικότητας και του ηρωισμού που έδειξε η νέα γενιά του 1973 στο Πολυτεχνείο ολοζώντανα, συνεχίζουμε να πορευόμαστε δυναμικά στους δρόμους του αγώνα για μια καλύτερη παιδεία, για μια καλύτερη κοινωνία, για ένα αισιόδοξο μέλλον για όλους μας!!!

ΠΟΤΕ ΞΑΝΑ ΚΑΜΙΑ ΔΙΚΤΑΤΟΡΙΑ

Από το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε.

Advertisements

24ωρη απεργία Τετάρτη 14 Νοεμβρίου 2018 σε όλο το Δημόσιο

ΑΔΕΔΥ_24ωρη-Πανελλαδική-Απεργία_14.11.2018_1Σε 24ωρη πανελλαδική απεργία προχωρά η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στις 14 Νοεμβρίου και διοργανώνει συγκέντρωση στις 11:00πμ, στην Πλατεία Κλαυθμώνος. Στο επίκεντρο της κινητοποίησης -που είναι η πρώτη μετά την υποτιθέμενη έξοδο από τα μνημόνια- βρίσκονται μισθολογικά και ασφαλιστικά θέματα των Δημοσίων Υπαλλήλων.

Η απεργία πραγματοποιείται επειδή οι επαφές με τους αρμόδιους Υπουργούς απέβησαν άκαρπες. Τα αιτήματά για οικονομική βελτίωση αντιμετωπίστηκαν με μνημονιακή λογική, καθώς όπως είπε ο Υπουργός Οικονομικών ο δημοσιονομικός χώρος για το 2019 είναι 800 εκατομμύρια και μετά βίας επαρκούν για τις εξαγγελίες Τσίπρα στη ΔΕΘ.

Τα εισοδήματα των Δημοσίων Υπαλλήλων στα χρόνια των μνημονίων έχουν υποστεί μειώσεις της τάξης του 40% και η οικονομική αφαίμαξη, δυστυχώς, ολοκληρώνεται με τη νέα φορολογική επιδρομή της παρούσας κυβέρνησης σε συνέχεια των προηγούμενων. Αύξησε την έμμεση φορολογία, σε ΦΠΑ, σε ειδικούς φόρους καυσίμων, αλκοόλ, στα τέλη κυκλοφορίας, στον ΕΝΦΙΑ κ.ά. Το κλιμακώνει με τη μείωση του αφορολόγητου από τα 9.900 ευρώ στα 8.600 για το 2018-2019 ενώ βυθίζει το αφορολόγητο στα 5.600 ευρώ από 1/1/2020 μειώνοντας μισθούς και συντάξεις κατά 50 ευρώ μηνιαίως.

Στο ασφαλιστικό είτε καταφέρει η Κυβέρνηση να αποφύγει είτε να αναστείλει τις περικοπές στις παλιές συντάξεις, οι νέοι συνταξιούχοι μετά τον Μάιο του 2016 νιώθουν στο πετσί τους τα αποτελέσματα του Νόμου Κατρούγκαλου. Οι περικοπές για τους Δημοσίους Υπαλλήλους με το Ν. 4387/2016 ξεκινούν από 7% για ΥΕ κατηγορία με 20 χρόνια ασφάλισης και κορυφώνεται στο 35% για ΠΕ κατηγορία με 40 χρόνια ασφάλισης. Οι μειώσεις είναι αντίστοιχες στα επικουρικά ταμεία αλλά και στο ΕΦΑΠΑΞ.

Η ένταξη στα ΒΑΕ με συνταξιοδοτικό όφελος για τους εργαζόμενους σε αυτά, ύστερα από τη δραματική αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης είναι αναγκαία όσο ποτέ. Η διεύρυνση των επαγγελμάτων, που θα ενταχθούν, με αναβάθμιση των κατηγοριών στην καταβολή του επιδόματος, με μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία, χωρίς αποχαρακτηρισμούς θα εξακολουθήσουν να είναι στην προμετωπίδα των δίκαιων αιτημάτων μας.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. διεκδικεί:

1. Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Υπολογισμό της διετίας 2016 και 2017 στη μισθολογική εξέλιξη. Νέο μισθολόγιο για το 2019 που θα αποκαθιστά σταδιακά τα εισοδήματα, θα αίρει τις αδικίες και θα επαναφέρει το 13ο και 14ο μισθό.

2. Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4387/16) για το ασφαλιστικό και όλων των αντιασφαλιστικών – αντισυνταξιοδοτικών νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων.

3. Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός των εργαζομένων. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ. Μείωση των συντελεστών του ΦΠΑ στο 15%.

4. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ). Κατάργηση της ελαστικής, ενοικιαζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Όχι στις απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων.

5. Επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα. Επέκταση του θεσμού των Βαρέων – ανθυγιεινών στο Δημόσιο με ευνοϊκές ρυθμίσεις στα όρια συνταξιοδότησης και το χρόνο εργασίας. Λήψη μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους.

6. Κατάργηση της τροπολογίας Γεροβασίλη (άρθρο 24Α Ν. 4396/2016) για την αξιολόγηση. Συνέχιση της απεργίας – αποχής. Η αξιολόγηση να μην έχει τιμωρητικό χαρακτήρα, να μη συνδέεται με τη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη, να μην οδηγεί σε απόλυση, αλλά στη βελτίωση των δεξιοτήτων με επιμόρφωση και δια βίου εκπαίδευση. Να λαμβάνεται υπόψη μόνο για την επιλογή στελεχών στο Δημόσιο, με μετρήσιμα αντικειμενικά κριτήρια, που θα τοποθετούν τον κατάλληλο άνθρωπο στην κατάλληλη θέση.

7. Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις δημοσίων οργανισμών, κοινωνικών υπηρεσιών και στην εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών Όχι στην εκχώρηση της δημόσιας περιουσίας στο Υπερταμείο. Αύξηση των κοινωνικών δαπανών για Υγεία, Παιδεία, ασφάλιση, κοινωνική προστασία και περιβάλλον.

8. Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν. Μείωση κατά 50% των ληστρικών επιτοκίων του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων που υπερβαίνουν το 5% όταν στις τράπεζες είναι το μισό, ενώ οι δόσεις είναι εξασφαλισμένες καθώς παρακρατούνται από τον μισθό και τη σύνταξη.

9. Κατάργηση της διάταξης για το 50%+1 για τη λήψη απόφασης για απεργία. Θα καταργήσουμε στην πράξη την τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας.

10. Κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Κήρυξη επιπλέον 3ωρης στάσης εργασίας στις 9 Νοεμβρίου 2018

cropped-cf83cf86cf81ceb1ceb3ceb9ceb4ceb1-cf83cf85cebbcebbcebfceb3cebfcf85-001ceb1 ΠΡΟΣ: : 1. Τη Δ/νση ΠΕ Έβρου

  1. Μέλη του Συλλόγου

ΚΟΙΝ.: 1. ΔΟΕ

  1. Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Έβρου
  2. Συλλόγους Εκπ/κών ΠΕ Έβρου
  3. Τοπικά ΜΜΕ

ΘΕΜΑ : Κήρυξη επιπλέον 3ωρης στάσης εργασίας στις 9 Νοεμβρίου 2018

             Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. έχοντας στην προμετωπίδα των αγώνων την ουσιαστική στήριξη του δημόσιου σχολείου, συνεχίζει να αγωνίζεται με κορυφαία αιτήματά του, σύμφωνα και με τις αποφάσεις της 87ης Γενικής Συνέλευσης του Κλάδου τον Ιούνιο του 2018, την απαίτηση για την άμεση πραγματοποίηση όλων των  διορισμών μόνιμων εκπαιδευτικών που έχει ανάγκη η εκπαίδευση, με βάση τις θέσεις του συνδικαλιστικού κινήματος και με κυρίαρχο κριτήριο την προϋπηρεσία, καθώς και τη διασφάλιση των ίσων δικαιωμάτων αναπληρωτών και μόνιμων εκπαιδευτικών. 

Οι ελάχιστες συνταξιοδοτήσεις των τελευταίων ετών, οι μηδενικοί διορισμοί στην εκπαίδευση, η εργασιακή ανασφάλεια των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, οι μεγάλες δυσκολίες που αντιμετωπίζουν στη στέγασή τους και η άνιση αντιμετώπιση σε ότι αφορά τα δικαιώματά τους (άδειες κύησης-ανατροφής κ.α.) αποτελούν κορυφαία ζητήματα που χρόνο με τον χρόνο εντείνονται.     Στο πλαίσιο αυτό, με αίτημα αιχμής τους μαζικούς διορισμούς μόνιμων εκπαιδευτικών και με το σύνολο των σοβαρών ζητημάτων του κλάδου ανοικτά, το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε στην τακτική του συνεδρίαση την Τρίτη 23 Οκτωβρίου 2018 ομόφωνα αποφάσισε την κήρυξη 3ωρης στάσης εργασίας την Παρασκευή 9 Νοεμβρίου 2018  (3 τελευταίες ώρες του πρωινού και 3 πρώτες του απογευματινού προγράμματος) για τη διευκόλυνση της συμμετοχής των συναδέλφων στα πανεκπαιδευτικά συλλαλητήρια που πραγματοποιούνται στην Αθήνα (13:00 στο Υπουργείο Παιδείας) και στη Θεσσαλονίκη (Άγαλμα Βενιζέλου 12:00) καθώς και στις συγκεντρώσεις σε άλλες πόλεις της Ελλάδας καλώντας όλους τους συναδέλφους μόνιμους και αναπληρωτές να συμμετέχουν ενεργά και με δυναμική παρουσία.

            Καλούμε τους εκπαιδευτικούς όλης της χώρας να συμμετέχουν μαζικά και δυναμικά στην κεντρική συγκέντρωση στο Υπουργείο Παιδείας δίνοντας ξεκάθαρο μήνυμα στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου ότι όλοι μαζί αγωνιζόμαστε για αληθινή στήριξη της δημόσιας εκπαίδευσης ενάντια στις αντιεκπαιδευτικές κυβερνητικές πολιτικές που τη συρρικνώνουν και περικόπτουν τις θέσεις εργασίας.

              Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας κηρύσσει επιπλέον 3ωρη διευκολυντική στάση εργασίας για την ίδια ημέρα, Παρασκευή 9 Νοεμβρίου 2018, 3 ώρες του πρωινού προγράμματος και καλεί όλους τους συναδέλφους μόνιμους και αναπληρωτές να συμμετάσχουν στα προγραμματισμένα συλλαλητήρια στη Θεσσαλονίκη ή στο Υπουργείο Παιδείας στην Αθήνα. 

Παλεύουμε για:

  • μόνιμους, διορισμούς μόνιμων εκπαιδευτικών για την κάλυψη όλων των αναγκών της δημόσιας εκπαίδευσης,
  • 14χρονο δημόσιο δωρεάν σχολείο με 2χρονη υποχρεωτική προσχολική αγωγή και εκπαίδευση άμεσα σε όλη τη χώρα,
  • στήριξη της ειδικής αγωγής και εκπαίδευσης,
  • εξίσωση δικαιωμάτων αναπληρωτών και μονίμων,
  • μείωση της αναλογίας εκπαιδευτικών – μαθητών σε 1:15 για το νηπιαγωγείο και 1:20 για το δημοτικό σχολείο,
  • αύξηση δαπανών για την παιδεία, υπεράσπιση των μισθολογικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών

Για το Δ.Σ.

O Πρόεδρος                                                     Η Γεν. Γραμματέας

Νικολαΐδης Νικόλαος                                           Μπεχτσούδη Αγγελική

Κινητοποίηση στο Υπουργείο Παιδείας και στάση εργασίας 9/11/2018

ΔΟΕΑρ. Πρωτ. 1025    Αθήνα 1/11/2018
Προς
Τους Συλλόγους Εκπαιδευτικών Π.Ε.

Κινητοποίηση στο Υπουργείο Παιδείας
Για τους μόνιμους διορισμούς στην εκπαίδευση
με κυρίαρχο κριτήριο την προϋπηρεσία
Απόφαση για 3ωρη στάση εργασίας την Παρασκευή 9/11/2018

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. έχοντας στην προμετωπίδα των αγώνων την ουσιαστική στήριξη του δημόσιου σχολείου, συνεχίζει να αγωνίζεται με κορυφαία αιτήματά του, σύμφωνα και με τις αποφάσεις της 87ης Γενικής Συνέλευσης του Κλάδου τον Ιούνιο του 2018, την απαίτηση για την άμεση πραγματοποίηση όλων των διορισμών μόνιμων εκπαιδευτικών που έχει ανάγκη η εκπαίδευση, με βάση τις θέσεις του συνδικαλιστικού κινήματος και με κυρίαρχο κριτήριο την προϋπηρεσία, καθώς και τη διασφάλιση των ίσων δικαιωμάτων αναπληρωτών και μόνιμων εκπαιδευτικών.
Οι ελάχιστες συνταξιοδοτήσεις των τελευταίων ετών, οι μηδενικοί διορισμοί στην εκπαίδευση, η εργασιακή ανασφάλεια των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, οι μεγάλες δυσκολίες που αντιμετωπίζουν στη στέγασή τους και η άνιση αντιμετώπιση σε ότι αφορά τα δικαιώματά τους (άδειες κύησης-ανατροφής κ.α.) αποτελούν κορυφαία ζητήματα που χρόνο με τον χρόνο εντείνονται. Στο πλαίσιο αυτό, με αίτημα αιχμής τους μαζικούς διορισμούς μόνιμων εκπαιδευτικών και με το σύνολο των σοβαρών ζητημάτων του κλάδου ανοικτά, το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε στην τακτική του συνεδρίαση την Τρίτη 23 Οκτωβρίου 2018 ομόφωνα αποφάσισε την κήρυξη 3ωρης στάσης εργασίας την Παρασκευή 9 Νοεμβρίου 2018 (3 τελευταίες ώρες του πρωινού και 3 πρώτες του απογευματινού προγράμματος) για τη διευκόλυνση της συμμετοχής των συναδέλφων στα πανεκπαιδευτικά συλλαλητήρια που πραγματοποιούνται στην Αθήνα (13:00 στο Υπουργείο Παιδείας) και στη Θεσσαλονίκη (Άγαλμα Βενιζέλου 12:00) καθώς και στις συγκεντρώσεις σε άλλες πόλεις της Ελλάδας καλώντας όλους τους συναδέλφους μόνιμους και αναπληρωτές να συμμετέχουν ενεργά και με δυναμική παρουσία.
Παράλληλα καλεί τους τοπικούς συλλόγους εκπαιδευτικών όλης της χώρας να προκηρύξουν επιπλέον 3ωρη στάση εργασίας, όπου χρειάζεται, ώστε να διευκολυνθούν οι συνάδελφοι για τη συμμετοχή τους στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις.
Καλούμε τους εκπαιδευτικούς όλης της χώρας να συμμετέχουν μαζικά και δυναμικά στην κεντρική συγκέντρωση στο Υπουργείο Παιδείας δίνοντας ξεκάθαρο μήνυμα στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου ότι όλοι μαζί αγωνιζόμαστε για αληθινή στήριξη της δημόσιας εκπαίδευσης ενάντια στις αντιεκπαιδευτικές κυβερνητικές πολιτικές που τη συρρικνώνουν και περικόπτουν τις θέσεις εργασίας.

Παλεύουμε για:
• μόνιμους, διορισμούς μόνιμων εκπαιδευτικών για την κάλυψη όλων των αναγκών της δημόσιας εκπαίδευσης,
• 14χρονο δημόσιο δωρεάν σχολείο με 2χρονη υποχρεωτική προσχολική αγωγή και εκπαίδευση άμεσα σε όλη τη χώρα,
• στήριξη της ειδικής αγωγής και εκπαίδευσης,
• εξίσωση δικαιωμάτων αναπληρωτών και μονίμων,
• μείωση της αναλογίας εκπαιδευτικών – μαθητών σε 1:15 για το νηπιαγωγείο και 1:20 για το δημοτικό σχολείο,
• αύξηση δαπανών για την παιδεία,
• υπεράσπιση των μισθολογικών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών.

Από το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε.

Για τη διεκδίκηση των αναδρομικών

ΔΟΕΑρ. Πρωτ. 1021    Αθήνα 25/10/2018
Προς
Τους Συλλόγους Εκπαιδευτικών Π.Ε.

Θέμα: Αναδρομική διεκδίκηση περικοπών λόγω μνημονίων

Σε απάντηση των ερωτημάτων Συλλόγων Εκπαιδευτικών Π.Ε. σχετικά με τη δικαστική διεκδίκηση των μισθολογικών περικοπών λόγω μνημονίων (δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας) το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. τονίζει ότι η διεκδίκηση των οικονομικών απωλειών είναι αγώνας πολιτικοσυνδικαλιστικός. Είναι ανάγκη να ανατραπούν τώρα οι βάρβαρες πολιτικές των περικοπών σε μισθούς, συντάξεις, δώρα. Αυτό μόνο με τον αγώνα των εργαζομένων επιτυγχάνεται.
Παρ’ όλα αυτά κι επειδή είναι δικαίωμα του κάθε συναδέλφου να επιλέξει εάν θα ακολουθήσει και τη δικαστική οδό, έπειτα κι από επικοινωνία με τη νομική μας σύμβουλο, σας ενημερώνουμε ότι :
• Όλες οι αποφάσεις, που έχουν μέχρι σήμερα εκδοθεί προέρχονται από κατώτερα δικαστήρια (π.χ. πρωτοδικεία) και οι τελικές αποφάσεις θα ληφθούν σε πολύ υψηλότερο βαθμό.
• Η αίτηση για τη διακοπή της παραγραφής, για την οποία τόσος λόγος γίνεται, δεν κάνει τίποτε άλλο από το να παρατείνει για ένα 6μηνο την απόφαση των συναδέλφων, αν θα ακολουθήσουν τη δικαστική οδό ή όχι (το αργότερο μέχρι τον Ιούνιο του 2019, ανάλογα με το χρόνο υποβολής της αίτησης διακοπής της παραγραφής).
• Η αίτηση υποβάλλεται μέχρι το τέλος του 2018 στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης και οι Σύλλογοι Εκπαιδευτικών μπορούν να προχωρήσουν σε ομαδική κατάθεση των αιτήσεων, ώστε να αποφευχθεί η ταλαιπωρία των συναδέλφων.
• Η διαδικασία αφορά και τους αναπληρωτές συναδέλφους, οι οποίοι θα υποβάλλουν την αίτησή τους με την ίδια διαδικασία στη Διεύθυνση της περιοχής που εργάζονται.
Συνημμένα σας αποστέλλουμε υποδείγματα τόσο για τους εν ενεργεία όσο και για τους συνταξιούχους εκπαιδευτικούς. Οι τελευταίοι μπορούν να χρησιμοποιούν για την κατάθεση της αίτησής τους τη σχετική ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΕΦΚΑ.

Από το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε.

120_25-10-18_Β Υπόδειγμα αίτησης διεκδίκησης αναδρομικών εν ενεργεία εκπκών

120_25-10-18_Γ Υπόδειγμα αίτησης για διεκδίκηση αναδρομικών συνταξιούχων

Παραπομπή συναδέλφου σε πειθαρχικό

ΔΟΕΑρ. Πρωτ. 1023       Αθήνα 26/10/2018
Προς
Τους Συλλόγους Εκπαιδευτικών Π.Ε.

Θέμα : Παραπομπή συναδέλφου σε πειθαρχικό

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. εκφράζει τη συμπαράστασή του και στηρίζει τον συνάδελφο μέλος του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Π.Ε. Φθιώτιδας Χρήστο Κατσαρό, ο οποίος παραπέμπεται από την Διεύθυνση Π.Ε. Φθιώτιδας στο πρωτοβάθμιο πειθαρχικό συμβούλιο Περιφερειακής Διεύθυνσης Εκπαίδευσης Στερεάς Ελλάδας εξαιτίας της υλοποίησης προγράμματος που πραγματοποιήθηκε ώστε να προσφέρει στη σχολική μονάδα και τους μαθητές.
Προβλήματα, γραφειοκρατικής κυρίως φύσεως, που προέκυψαν σε καμία περίπτωση δεν αντιμετωπίζονται με πειθαρχικές διώξεις. Η Διοίκηση οφείλει να είναι αρωγός, να παρεμβαίνει αποτελεσματικά στην κατεύθυνση της επίλυσης προβλημάτων και κατευνασμού διενέξεων και όχι να λειτουργεί ως διώκτης.
Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. καταδικάζει το γεγονός της πειθαρχικής δίωξης του συναδέλφου Χρήστου Κατσαρού και ζητάει την απαλλαγή του απ’ όλες τις κατηγορίες.

Από το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε.